What You Say Is What You Get®-What Power Do You Bring to Your Goals?

Welcome to Dr. Linne Bourget's What You Say Is What You Get® Positive Leadership 

Blog, January 2020--What Power Do You Bring to Your Goals?

How successful were you in achieving your 2019 goals?

Every year in January I recommend reviewing your strengths and successes to fuel 

momentum and success for setting and achieving your New Year’s goals. Please do that 

for 2019 and 2020.

Working on my leadership manual for Executive Teams’ creating Positive Cultures,

 I include a section on how leaders use power and what forms of power are most successful, 

one of the special areas of expertise from my Ph.D. and 30 years of consulting. 

Although I was laughed out of the room for my Positive Leadership approach when I began 

it on an intuition, researchers and businesses are catching up with me, showing that 

consistent positive power works better than old-school fear-based power.

“There are very few good examples of effective nurturing leadership 

That unlocks people’s potential or even enthusiasm.”

Dr. Deepak Chopra

The Power of Energy, the Energy of Power

I know a dance studio co-owner, teacher, international competitor and performer who 

consistently puts more enthusiasm, vibrant power and energy on the floor than anyone

I have seen in this entire city. Observing him through my professional eyes, I saw that 

he gave more of himself than others, and that the energy he gave was powerful and fun, 

creating more energy around him. 

The studio is growing fast, very successful, as they have a positive culture. When I talked 

with him and appreciated his giving so much of himself and his power, I mentioned that

 I could see it came from the heart.  He lit up from having that recognized, and said 

“Yes, I love it.” He loves what he does and lets it show.

What is the key?  He allows himself his full positive power and generously shares it 

with others!

The more positive power and energy you give to others, the more you will energize 

success in your business goals.  A CEO of three companies, meeting me for the first time 

in California, said to me, “I want to bottle and sell your energy!” 

A senior executive client said to me, “I want you at our 3-day off-site meeting even if you 

do not say a word. With your energy, we will all do better.” Of course I did facilitate, 

as they were working on key changes, but his comment revealed the power of energy 

and the energy of power in business. The head wealth adviser in a financial firm, 

in our first phone conversation, said, “I love your energy!”. We had not even met!

l How about you?  

l How much consistent positive power and energy do you bring to achieving your leadership 

goals?

l How generous are you in sharing your consistent positive power and energy with your 

employees, colleagues, associates, and customers?

l How high is your Positive Quotient®, or PQ?

Inconsistent positive communication, negative communication, blaming, threats, 

or not walking your talk (saying one thing, doing another), and negative surprises 

will always harm your results and drive out great talent. Research shows that the 

number one cause of failed change (growth, expansion, improvement) in companies 

is leaders not walking their talk.  Leading people, hit or miss always misses!

“Business momentum follows positive energy

and is destroyed by negative energy.”

Dr. Linne's Positive Power Quote 

Leaders face many challenges, and consistent positive power is essential in creating 

solutions with their teams. Teams look to leaders for guidance not only on what to do 

but how to react to these challenges. Your employees will reflect your quality and quantity

 of energy. 

l When your teams look to you, what do they see?  

l What example do you set? Positive? Negative?

l How seriously do you take developing your positive energy as a key leadership 

requirement for your business success? This is a key aspect

    In my consulting with client executives.

“Example is not the main thing in influencing others.  It is the only thing.”

Albert Schweitzer

The most important question:

For 2020, what commitment do you make to strengthen your consistent positive 

power and energy, to give more to creating your business success? As always, we

are here to help if you wish.

Have fun setting your goals and setting yourself up for greater success by 

infusing them with consistent positive energy and power!

I appreciate all your positive leadership!

Wishing you peace, prosperity and a great 2020!

Dr. Linne

"Build on Your Best" Giving you the power to predict, profit, protect 
Dr. Linne Bourget M.A. M.B.A. Ph. D www.oldpowernewpower.com www.whatyousayiswhatyouget.com Pioneer, strengths-based leadership, 
Master Intuition System Founder/CEO 480-767-1717 Institute for Transformation Leaders& Consultants Strategist, Consultant, Speaker, Author of From Old Power to New Power – Which Leaders Will Survive? Co-author with Mark Victor Hansen, Deepak Chopra, Amazon #1Bestseller, Wake Up, Live the Life You Love - Finding Personal Freedom 
Author, What You Say Is What You Get® Series: The Secret Language of Great Business Results Dr. Linne's Leadership Guides Series Positive Quotient PQ® Questionnaire Appreciative Quotient AQ® Questionnaire Secrets of Powerful Appreciation for Parents and Children, 2 CD Audio by "Dr. Appreciation" Appreciation: The Secret Key to Magical Marriage Coming soon!! Power Course on Intuition for Business Leaders!
 "The greatest challenge is taking complete responsibility for your own greatness." Dr. Linne Copyright 2005-2020. All Rights Reserved. Dr. Linne Bourget, M.B.A., Ph.D.